Weiterbildungsformate

Nachfolgend finden Sie eine Übersicht typischer Weiterbildungsformate. Wenn Sie darüber hinaus weitere/andere Ideen zu „arbeitsplatzbezogenen Weiterbildungen“ haben, melden Sie sich gern beim Erasmus+ Team Weiterbildung, welches Ihre Idee auf Förderfähigkeit für Sie prüft.

Job-Shadowing/Hospitation
Vereinbaren Sie einen individuellen Austausch, um sich über Best Practice auszutauschen und Kolleg:innnen von anderen Einrichtungen über die Schulter zu schauen.

Staff Training Weeks
Treffen Sie an der gastgebenden Einrichtung mehrere Kolleg:innen verschiedener Universitäten/Einrichtungen, um sich thematisch auszutauschen. Dieses Format wird oft von den ausrichtenden Universitäten über E-Mail-Verteiler beworben. Nutzen Sie zur Akquise auch die Website staffmobility.eu, auf der viele Angebote eingestellt sind.

Workshops
Nutzen Sie Workshops im Ausland, bei denen es sich für Sie um „arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen“ handelt.

Sprachkurse/Training
Sprachkurse können über Erasmus+ gefördert werden, wenn es sich dabei für Sie um eine „arbeitsplatzbezogene Weiterbildung“ handelt. Es gelten verschiedene Voraussetzungen:

1) allgemeiner Sprachkurs
- Zielland, in dem die Zielsprache muttersprachlich gesprochen wird
- Zielsprache, die bei Ihnen am Arbeitsplatz vorkommt
- Sprachniveau der Sprachkurses muss mindestens B1 sein
- mindestens 25h/Woche (= Lektionen)
- Dauer des „allgemeinen“ Sprachkurses muss mindestens 2 Wochen sein

2) Fokus-Sprachkurs
- Zielland, in dem die Zielsprache muttersprachlich gesprochen wird
- Zielsprache, die bei Ihnen am Arbeitsplatz vorkommt
- Sprachniveau der Sprachkurses muss mindestens B1 sein
- mindestens 25h/Woche (= Lektionen)
- Dauer des Fokus-Sprachkurses kann 1-2 Wochen betragen
- Formate z.B.: Business, Communication, Academic Writing, Presentation Practice, …